發高溫津貼后會降低工資?
不會 。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼,并納入工資總額 。
勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑,經診斷為職業病的,享受工傷保險待遇 。
補充:
高溫津貼并不是可發可不發的“福利” 。
【在嘉興發高溫津貼后會降工資嗎? 嘉興高溫補貼是哪幾個月】若用人單位沒按規定發放高溫津貼,屬于克扣或無故拖欠勞動者工資,勞動保障監察機構可依法責令限期支付,逾期不支付的責令加付賠償金 。
高溫津貼的發放條件只取決于工作環境是否為室外、工作環境溫度是多少,與白班和夜班沒有關系 。
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