2023年保定市企業吸納就業補貼政策一覽

企業吸納政策依據
1.社會保險補貼:
【2023年保定市企業吸納就業補貼政策一覽】就業困難人員社會保險補貼 。對招用就業困難人員與之簽定一年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費(含生育保險費)、失業保險費和工傷保險費給予補貼,不包括就業困難人員個人應繳納的部分 。就業困難人員社會保險補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時身份證年齡為準) 。

高校畢業生社會保險補貼 。對招用畢業2年內的高校畢業生,與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的中小微企業,按其為高校畢業生實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費,給予相應勞動合同期限但最長不超過3年的社會保險補貼 。
2.崗位補貼:
用人單位吸納就業困難人員崗位補貼 。對吸納就業困難人員與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的用人單位給予相應勞動合同期限的崗位補貼 。補貼標準參照當地最低工資標準執行 。崗位補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受崗位補貼時身份證年齡為準) 。
3.吸納就業補貼:
招用畢業2年內高校畢業生的中小微企業和招用去產能企業失業人員的企業,且與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費,給予一次性吸納就業補貼,補貼標準為每人1000元 。

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