揭陽企業新型學徒制培訓補貼申請指南

揭陽企業新型學徒制培訓補貼申請指南
補貼對象:開展新型學徒培訓的各類企業 。
申請條件:
1、經企業所在地縣(市、區)人力資源社會保障部門審核后列入學徒培訓計劃的企業;
2、企業采取企校雙師帶徒、工學交替培養的方式 , 為與企業簽訂一年以上勞動合同的技能崗位人員開展新型學徒培訓 , 學徒在學習培訓期間 , 企業應當按照勞動合同法的規定支付工資 , 且工資不得低于企業所在地最低工資標準;
3、學徒按規定進行評價考核合格 。
提供資料:
(一)備案材料:
1、企業新型學徒制備案表;
2、學徒培養方案(由企業會同培訓機構共同制定 , 包括培訓目標、培訓項目、培訓時間、培訓計劃、師資隊伍、考核評價等內容);
3、企業與學徒簽訂的培養協議;
4、企業與培訓機構簽訂的合作協議;
【揭陽企業新型學徒制培訓補貼申請指南】5、學徒名冊及身份證、勞動合同復印件 。
(二)申領學徒培訓補貼材料:
1、獲得職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓機構培訓合格證書或畢業證書學徒名冊表(含編號)及復印件;
2、不低于10次的培訓視頻資料;
3、培訓機構出具的行政事業性收費票據(或稅務發票);
4、企業在銀行開立的基本賬戶等符合財務管理規定的憑證材料 。
辦理流程:
1、企業完成全部培訓任務后 , 由企業向所在地人力資源社會保障部門申請學徒培訓補貼;
2、人力資源社會保障部門對相關材料審核同意后 , 由財政部門按規定將補貼資金支付到企業在銀行開立的基本賬戶;已預支部分培訓補貼資金的 , 按實際應補貼金額扣除預支部分后支付剩余資金 。

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