2022年聊城東阿縣事業單位引進人才崗位表

2022年東阿縣事業單位引進人才如下:
崗位引進數量:
【2022年聊城東阿縣事業單位引進人才崗位表】引進崗位為縣委、縣政府直屬及部門所屬事業單位,均為綜合類崗位,共計10人 。具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件 。
引進范圍:
國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國(境)外高校畢業的博士和碩士研究生 。
碩士研究生須為應屆畢業生且本人尚未在山東省內繳納社保 。本次人才引進中的“應屆畢業生”,是指在國內普通高等學?;虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中,由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構),并于2022年畢業的學生 。
國家規定擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(以是否在山東省內繳納社保為準),可以報考限應屆畢業生的崗位 。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生,是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期(2020年、2021年)內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生 。
具有博士研究生學歷學位的優秀高層次人才,不受崗位空缺限制,可根據引才單位需求及個人意愿安排工作崗位 。
報名人員學歷證書所載專業應當與所報崗位專業要求相一致 。2022年全日制普通高校應屆畢業生學歷證書、相應學位證書應于2022年7月31日前取得,崗位要求的其他所有資格條件,報名人員均須按相關規定取得,其中留學人員報名的,采取“承諾+容缺”方式,可于體檢前提供教育部門學歷學位認證材料 。

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