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山東濰坊產假 濰坊產假的分類一覽

生活百科產前

必須享受的假
產假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動時間 。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益)
產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動 。
授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用 。
可以請的假
產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月 。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假 。如上海市規定“經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假 。”【山東濰坊產假 濰坊產假的分類一覽】

哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月 。
保胎假：醫生開證明，按病假待遇 。
晚育假、晚育護理假
遇法定節假日順延 。
產假98天是包括雙休日和國定假日的
晚育假，根據各省、自治區、直轄市的規定處理 。例如，廣東省為15天，上海市為30天 。晚育假包括雙休日，但不包括法定節假日 。
授乳時間哺乳假
女職工生育后.在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養) 。每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用 。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘 。女職工生育后，若有困難且工作許可.由本人提出申請，經單位批準，可謂哺乳假六個半月 。

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