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2022年聊城陽谷縣第二批公益崗招聘公告

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陽谷縣2022年度城鎮公益性崗位招聘公告(第二批)如下：
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
面向各鄉鎮(街道)城鎮區域村(社區)或常住地為城鎮區域的(包括農村進城務工人員和其他非本地戶籍人員)城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員，上述人員是指人力資源社會保障部門登記管理的相應人員 。
城鎮大齡失業人員：年齡為女性45周歲以上(1977年5月)、男性55周歲以上(1967年5月)至法定退休年齡 。
(二)招聘條件
身體健康，符合所報崗位身體狀況要求;遵紀守法，品行端正，具有一定的組織協調能力;工作認真負責，服從組織安排;具有高中(大專)以上學歷、職業技能資格、一定辦公能力者優先錄用 。
有下列情形之一的人員，不得應聘：有犯罪嫌疑尚未查清的或正在服刑期的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;違反信訪政策、違規信訪的;法律法規規定不得聘用的其他情形 。
二、崗位開發類型及數量
本次招聘崗位共計51個，具體類型及數量詳見附件1 。
三、崗位招聘程序
本次崗位開發堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照由縣人社部門統一組織報名、資格審核，用人單位組織面試(或考試)和公示、審批備案、簽訂協議、培訓上崗等程序進行 。
(一)組織報名
符合條件且有意向人員到縣人社局提出報名申請 。
1、報名時間：2022年5月12日—2022年5月13日
2、報名方式：現場報名，每人限報1個崗位 。
3、報名地點：縣人社服務大廳北(勞動維權中心)
4、報名需提供的材料：近期本人彩色免冠一寸照片2張、本人身份證或社會保障卡、戶口本等證件的原件及復印件，填寫相關報名材料 。城鎮零就業家庭還需提供相關認定材料 。
報名人員應對提供的個人信息和有關材料負責，對提供虛假信息和材料的，一經查實，即取消其報名資格 。
(二)資格審核
縣人社部門聯合相關部門對提交的報名材料進行審核，審核不作為確定符合聘用的最終依據 。資格審查貫穿應聘始終，在任何環節發現有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格 。
(三)聘用錄取
縣人社部門依據公益性崗位安置對象報名情況，向用人單位列出崗位人員報名名單，用人單位根據崗位需求和報名名單，綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，在符合用人條件的前提下，經面試(或考試)、集體研究確定崗位擬聘用人員，并通過公示欄、政務網等進行公示，公示3天無異議后，報縣人力資源社會保障局審批備案 。簽訂勞務聘用協議，培訓上崗 。
五、日常管理
城鎮公益性崗位工作形式為全日制 。崗位人員實行退出機制，一旦退出即時解除聘用勞務協議，停止享受相關待遇 。
(一)城鎮公益性崗位人員有下列情形之一的，自然退出:
1、通過用人單位吸納、靈活就業、自主創業等方式已實現就業的;
2、自愿退出崗位的;
3、公益性崗位已滿規定期限的;
4、不能堅持正常工作的;
5、其他須退出崗位的情況 。
【2022年聊城陽谷縣第二批公益崗招聘公告】(二)城鎮公益性崗位人員有下列情形之一的，對相關人員進行清退:
1、申報材料虛假失實的;
2、本人未提供相應勞動、他人頂替上崗的;
3、無故連續曠工超過15天或一年內累計曠工30天的;
4、不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;
5、工作質量、標準達不到要求，經整改仍不到位的;

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