生育津貼不等同于產假工資，當生育津貼高于職工原工資標準時，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足 。
注意！南京非婚生女職工也可以享受生育保險待遇了~
享受條件：
1.用人單位及其職工依法參加生育保險并按時足額繳納生育保險費，即可按規定享受生育保險待遇 。
2.自2022年9月7日及以后生育 。
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南京市產假規定多少天
【南京職工產假發的工資就是生育津貼嗎】南京產假工資怎么算
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