浙江企業女職工產假社保補貼申請流程
【浙江溫州企業女職工產假社保補貼申請流程一覽】1.申請 。企業應在女職工生育當月起18個月內向產假期間最后參保地縣(市、區)人力社保經辦機構提出申請，提交企業女職工產假期間社會保險補貼申請表(樣式見附件)、出生醫學證明(能夠通過數據共享獲取的免予提交)等材料 。勞務派遣企業申請本補貼時，需承諾與用工企業就社會保險補貼的分配達成一致 。企業基本養老保險費或基本醫療保險費繳納在省本級的，向失業保險參保地經辦機構提出申請 。各地應優化經辦服務，有條件的地區要將受理、初審環節延伸到鄉鎮(街道) 。
2.審核 。經辦機構受理申請后，根據大數據平臺獲取的生育信息、醫保繳費信息和申請單位提供的出生醫學證明，及時審核參保繳費、補貼金額等信息，自受理之日起23個工作日內完成審核 。
3.公示 。審核通過的，在當地政府網站公示企業名稱、女職工名單和擬補貼具體金額，公示時間為7個工作日 。
4.發放 。公示無異議的，及時發放 。
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