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華為|華為任正非才是好榜樣！美光解散團隊，欲“帶走”40名核心技術人才

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在全球范圍內 ， 芯片都是最高端的技術之一 ， 而常見的芯片往往又分為兩種 ， 一種是非儲存芯片 ， 一種是儲存芯片 。
相比非儲存芯片而言 ， 儲存芯片的研發難度可能更高一些 。 畢竟 ， 很多手機等廠商都能夠基于ARM的架構研發處理器芯片 ， 但儲存芯片卻沒有手機等廠商自研 。
而且 ， 能夠自研處理器芯片的廠商有很多 ， 但自研儲存芯片的廠商卻很少 。 數據顯示 ， 全球儲存芯片市場基本上被三星、美光以及SK海力士等廠商壟斷了 。

芯片等規則被修改后 ， 臺積電、ASML、高通以及美光等廠商均不能自由出貨 ， 再加上 ， EUV光刻機不能自由出貨到外企中國分廠 ， 不少儲存芯片企業做出了新動作 。
美芯片巨頭正式宣布新消息消息稱 ， 美芯片巨頭美光宣布解散在上海的DRAM設計團隊 ， 并給40多名技術人員提供特殊移民資格 ， 要求他們共同移美 。
另外 ， 美光僅僅解散了其位于上海的DRAM設計部門 ， 其它部門不受影響 。

有消息稱 ， 美光此舉可能是與芯片規則有關 ， 畢竟 ， 美一直都在修改規則 ， 要求更多芯片回歸 ， 也可能是國內DRAM芯片技術發展過快 ， 擔心技術外泄 。
但不管是什么原因導致 ， 美芯片巨頭宣布解散一個部門 ， 并要求精選的40名研發人員移美 。
這足以說明這40名研發人員都是掌握了核心技術的人才 ， 也透露了國內人才外流的嚴重性
華為任正非才是好榜樣 ， 必須高薪留下【華為|華為任正非才是好榜樣！美光解散團隊，欲“帶走”40名核心技術人才】美光解散DRAM設計部門并提供給部分核心研發人員特殊的待遇 ， 這說明其是非常重視人才 ， 這意味著任正非說對了 ， 核心技術人才和自主培養的人才必須高薪留下 。

據悉 ， 任正非早就是指出國內核心技術人才流失嚴重 ， 尤其是在芯片領域內 ， 國內培養的很多人才都赴美歐美就業、創業 。
數據顯示 ， 在全球范圍內 ， 很多芯片行業的領軍人物都是華人 ， 甚至很多芯片人才都是從國內高校走出去的 。
所以任正非也曾明確回應技術人才外流 ， 其表示我們中國的雞不要總是跑到別人的窩里去下蛋 ， 我們斥巨資買來國外的設備與技術 。

結果發現竟然就是從中國下的蛋 ， 我們還要花高價錢從國外買回來 。 一直這樣下去肯定是不行的 ， 要讓我們中國的雞回到自己的窩里下蛋 。
所以華為任正非一直都很明確一點 ， 無論如何都是要高薪留下人才 。
例如 ， 華為每年都有天才少年的選拔活動 ， 從全球范圍內招攬優秀人才 ， 只要有技術 ， 哪怕還沒有畢業的高才生 ， 華為每年也愿意給出數百萬元的起步薪金 。

另外 ， 芯片等規則被修改后 ， 華為手機價格一路上升 ， 很多人表示 ， 華為手機是越來越買不起了 ， 其中 ， 折疊屏華為Mate X2的售價甚至高達2萬元 。
在果粉抱怨華為手機價格高的時候 ， 華為任正非也明確表示 ， 華為手機必須保證要有足夠多的利潤 ， 只要有了利潤 ， 才能夠保證研發人員的創新熱情 。
雖然芯片等規則被修改后 ， 華為營收出現了一定的下滑 ， 但任正非在研發上的投入一直都沒有降低標準 ， 每年將20%的營收作為研發資金 。

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