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成都市企業補貼政策 成都企業年金政策文件( 二 )

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(二)加強部門工作協同
【成都市企業補貼政策 成都企業年金政策文件】由市人社局會同市委社治委、市財政局、市教育局、市國資委、市金融監管局、國家稅務總局成都市稅務局建立促進企業年金發展工作聯席會議機制，密切溝通協作，加強信息互通，共同推進企業年金加快發展 。區(市)縣要對應建立相應工作協調機制 。人社部門加強企業年金政策指導，加快推進網上備案，將企業年金建立情況作為評選和諧勞動關系單位的參考指標;國資部門鼓勵支持所屬國有和國有控股企業規范建立企業年金,充分發揮國企示范引領作用;社治部門鼓勵支持區(市)縣為社區專職工作者建立企業年金;教育部門鼓勵支持學校為編制外人員建立企業年金;稅務部門指導幫助用人單位用好稅收優惠政策;財政、金融監管部門按照各自職責，做好相關工作;企業年金受托機構要以企業需求為導向，優化參保繳費、權益查詢、賬戶轉移、待遇支付工作流程,進一步豐富和優化產品供給，適度降低服務費用，提高企業年金基金收益水平 。
(三)建立統計報告制度
各區(市)縣人社部門要會同企業年金受托運營機構，建立企業年金信息統計報告制度﹐按季度向市人社局報送本級企業年金建立戶數、參加人數、受托機構、基金總額等信息，并對報告內容真實性和完整性負責;企業年金工作推進中存在的困難問題和意見建議要及時報送市級相關部門 。
本意見自印發之日起實施,有效期至2025年12月31日止 。

成都市企業補貼政策 成都企業年金政策文件

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