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相城區安居樂業實施意見A-F類人才規定

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1.頂尖型人才（A類）
落戶我區的諾貝爾獎獲得者，國家最高科學技術獎獲得者，中國科學院院士，中國工程院院士，發達國家權威學術機構會員（或稱“院士”），以及其他經認定相當于上述層次的人才 。
2.領軍型人才（B類）
⑴落戶我區的國家級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心的學科、學術技術帶頭人，國家有突出貢獻的中青年專家，獲國家科學技術獎一等獎、二等獎項目的第一、第二完成人；
⑵落戶我區的“長江學者”特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，中科院“百人計劃”入選者等；
⑶落戶我區的長江學者獎勵計劃（青年學者項目）、國家優秀青年科學基金獲得者，我區自主培育的省“雙創團隊”中的3名核心人才、省“雙創人才”和“333工程”第一、二層次培養對象；
⑷我區引進落戶的蘇州杰出人才獎獲得者，我區自主培育的姑蘇人才計劃領軍或相當于領軍人才等 。
3.骨干型人才（C類）
⑴我區自主培育的省“雙創博士”和“333工程”第三層次培養對象，我區高等院校、科研院所直聘的副教授（副研究員）及以上或相當職務者；
⑵我區自主培育的碩士及以上學歷或學位的姑蘇重點產業緊缺人才；
⑶從我區博士后工作站出站后，留在我區創新創業的博士后；
⑷我區引進落戶的年繳納工資薪金個人所得稅達5萬元及以上的高管和技術骨干 。
4.部分入選陽澄湖人才計劃人才（D類）
⑴入選陽澄湖科技領軍人才計劃各類人才；
⑵入選陽澄湖文化人才計劃的領軍人才、重點人才；
⑶入選陽澄湖教育人才計劃的A類、B類、C類引進人才；
⑷入選陽澄湖醫衛人才計劃的領軍人才、重點人才、緊缺人才；
【相城區安居樂業實施意見A-F類人才規定】⑸入選陽澄湖農業人才計劃的領軍人才、突出貢獻人才；
⑹入選陽澄湖緊缺專技人才計劃的企業高技能領軍人才 。
5.儲備型人才（E類）
⑴圍繞區域重點發展項目引進的優秀海外專業人才；
⑵其他全日制碩士及以上研究生 。
6.其他人才（F類）
在推動相城創新發展、促進產業結構優化有突出貢獻的有關企業中認定的有關高管和緊缺骨干人才（含全日制碩士研究生以下人才） 。原則上根據上一年度人才所在企業的稅收總額、畝均稅收額和固定資產投資總額等指標因素，確定企業可享受本意見中政策的人才名額 。若人才所在企業為當年度引進的區重大產業項目，稅收總額、畝均稅收額和固定資產投資總額等指標的主要依據為板塊與企業所簽訂項目協議中的預期值 。
上述適用對象中不包括公務員、參公事業單位在編人員以及納入區委、各地各部門黨（工）委（黨組）管理的事業單位領導和國有企業領導 。本人所在單位另有禁止性規定的，從其規定 。
存在以下情況的人才，不得享受本意見所明確的優惠政策：
1.曾受刑事追訴并被確認有罪的或曾受到重大行政處罰的；
2.所創辦企業（單位）在經營中違反財經、安全生產和環保等法律、法規、規章，受到重大行政處罰，以及有惡意欠薪等嚴重失信行為的；所服務企業（單位）受到上述處罰、存在上述行為需要承擔責任的；
3.偽造或提供虛假資料的；
4.陽澄湖科技領軍人才“先申報后落戶”類別，項目未在相城注冊及未通過現場考察環節的 。

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