蘇州疫情期間工資發放標準疫情期間蘇州工資怎么算 _工時

支持受疫情影響企業合理安排工作時間和協商工資待遇
【蘇州疫情期間工資發放標準疫情期間蘇州工資怎么算】1.支持受疫情影響的企業根據生產經營需要，申請執行綜合計算工時制度，實行集中工作、集中休息方式保持正常生產經營。
首次申報企業，實行告知承諾制，依法履行民主程序的，按規定審批。
已經實行綜合計算工時工作制企業，其批復時效在2022年到期的，經工會同意并向審批部門報備后，原批復有效期可順延。
2.對受疫情影響導致企業生產經營困難的，鼓勵企業通過協商民主程序與職工協商采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員；
對暫無工資支付能力的，引導企業與工會或職工代表協商延期支付。