蘇州疫情期間工資發放標準疫情期間蘇州居家辦公發工資嗎 _年休假

靈活安排居家隔離觀察期間職工工作時間
1. 職工持“黃碼”居家隔離觀察或職工本人雖持“綠碼”因疫情防控要求（如實行社區、樓棟封控，集中核酸檢測等）實施隔離觀察期間，有條件的企業可安排職工通過電話、網絡等靈活的工作方式在家上班完成工作任務；
對不具備遠程辦公條件的企業，可與職工協商，優先使用帶薪年休假、企業自設福利假等假期。
2. 職工在休年休假、婚喪假、產假、男方護理假等假期期間按防疫要求居家隔離觀察的，相關假期不因與居家隔離觀察時間重合而順延。
【蘇州疫情期間工資發放標準疫情期間蘇州居家辦公發工資嗎】企業安排職工在居家隔離期間休年休假的，應當事先告知職工，不得事后按已休年休假處理。