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青年人才是新區發展的未來,新區人才政策“金十條2.0版”在引進青年人才方面有哪些政策支持?
答:打造“青年夢工場”,一直是金普新區人才政策的重要著力點 。當前,金普新區入選首批全國青年發展型縣域試點,青年工作和城市發展均迎來歷史黃金期 。新區人才政策“金十條2.0版”致力于突出青年導向,更大力度、更大范圍支持青年人才愿意來、留得住、發展得好,集聚天下青年英才,讓更多青年在這里遇見更美好未來 。
一是加大高層次青年人才支持力度 。為全職引進的青年才俊發放安家費,給予60萬元安家費支持,原則上分3年發放 。為本地在職青年才俊發放生活津貼,每人每月享受1200元津貼支持 。
二是擴大“名校優才”生活支持范圍 。對符合新區產業和發展要求設定的《金普新區名校引才目錄》中的高校畢業生和全球排名前200名的海外高校畢業2年內的畢業生給予生活支持 。按照博士、碩士和學士學位分別給予20萬元、10萬元和5萬元生活支持,原則上分3年發放 。除將教育部第一輪42所“雙一流”高校作為引才主體,同時將教育和衛生領域作為重點關注對象,對畢業于“國六所”重點師范高校和6所醫學類大學的人才納入支持范圍 。
三是為落戶新區工作的高校畢業生發放住房補貼 。在新區新就業或自主創業的博士生、碩士生和本科生,分別享受每人每月2500元、1500元和1000元住房補貼,保障期最多36個月 。國內“雙一流”建設高校畢業生,住房補貼標準上浮10% 。
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