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江門舉辦人力產業論壇補貼申請指南 江門市人力資源和社會保障網上服務平臺補貼操作指南

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江門市舉辦人力資源產業發展高峰論壇工作補貼申請指南
一、申請對象
符合條件的人力資源服務機構、相關行業協會、人力資源服務產業園運營機構及具有承辦人力資源產業發展高峰論壇能力的其他機構 。
二、申請條件
(一)需要活動舉辦日前30天向受理機構申請;
(二)經人力資源和社會保障部門組織專家評審團資質論證達到省級規模及以上;
(三)具有舉辦2場以上同類的人力資源產業發展高峰論壇經歷 。
三、提交材料
(一)江門市舉辦人力資源產業發展高峰論壇工作補貼申報表;
(二)人力資源服務機構申請的，提交人力資源社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》或相關資質材料;其他機構申請的，提交《企業營業執照》或《民辦非企業登記證書》副本;
(三)法定代表人身份證;
(四)舉辦2場以上同類的人力資源產業發展高峰論壇經歷材料，包括活動方案或簽訂合同、新聞媒體報道及活動現場照片等;
(五)提交在江門舉辦人力資源產業發展高峰論壇活動方案，包括活動組織方案或簽訂合同、組織人力資源服務機構和相關知名企業(其中需包含有全球人力資源服務100強的國外機構代表、全國人力資源服務業100強企業、廣東省服務業100強企業)HR參會名單(名單包括：單位名稱、參會人員、職務、聯系電話等)、活動預算方案;
以上材料請提供原件核查，提交的復印件一式三份，每份裝訂成冊 。
四、受理機構(部門)
由舉辦地縣(市、區)級人力資源社會保障部門或江門市人才交流服務中心受理 。
五、補貼標準
【江門舉辦人力產業論壇補貼申請指南 江門市人力資源和社會保障網上服務平臺補貼操作指南】(一)舉辦國際級、國家級論壇的，最高給予300萬元的工作補貼;
(二)舉辦省級論壇的，最高給予200萬元的工作補貼;
具體補貼標準按專家論證后確定并告知申請機構 。
六、發放方式
采取預撥和績效評估相結合的辦法撥付經費 。預撥經費一般不超過工作補貼的80%，在活動舉辦前撥付;活動結束后，經績效評估合格的，撥付余額 。
七、其他
(一)舉辦人力資源產業發展高峰論壇工作補貼所需資金在人才發展專項資金中列支，全額由市本級或各縣(市、區)級財政負責 。
(二)人力資源產業發展高峰論壇包括行業論壇、專業論壇、學術交流等 。申請機構舉辦論壇后，受理機構應及時跟進活動開展情況 。
(三)論壇規模及等級：
1.國際級：邀請參會知名人力資源服務機構不少于100家，其中全球人力資源服務100強的國外機構代表不少于20人，并作主旨演講或經驗交流分享;
2.國家級：邀請參會知名人力資源服務機構不少于100家，其中國內外知名人力資源服務機構代表不少于20人，并作主旨演講或經驗交流分享;
3.省級：邀請參會人力資源服務機構不少于100家，其中國內外知名人力資源服務機構代表不少于15人，并作主旨演講或經驗交流分享 。
(四)由受理機構組織專家評審團，對申請機構提交論壇活動方案進行論證，確定舉辦必要性、可行性，確定本次論壇工作補貼標準 。專家評審團一般由5-7人組成，專家應包括知名人力資源服務機構、會計審計、高校學者、人力資源服務行業協會代表 。組成評估小組進行績效評估，績效評估內容包括舉辦論壇的規模、成效影響、論壇層次水平等 。
(五)全球人力資源服務100強的國外機構是指由HROOT權威發布的全球人力資源服務100強榜單里的國外機構，全國人力資源服務業100強企業榜單指由中國企業聯合會、中國企業家協會每年度向社會公布的行業企業榜單;廣東省服務業100強企業榜單指由廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會每年度向社會公布的行業企業榜單 。

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