育碧老板自降30萬歐薪水董事會女領導占比接近一半 _guillemot

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【育碧老板自降30萬歐薪水董事會女領導占比接近一半】

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育碧CEO Yves Guillemot將在2022財年減薪30% 。據Axios報道，Guillemot將放棄310607歐元的薪酬，該薪酬與業績掛鉤。
與去年的103萬歐元相比，Guillemot的薪酬仍將達到62.4824萬歐元。
育碧的一名代表在接受Axios采訪時證實：“這是Yves Guillemot個人決定的，他這么做是因為公司沒有達到公開向市場傳達的財務目標。”

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去年，育碧的2021年通用注冊文件顯示，在經歷虐待指控之后，育碧面臨人才流失的“高風險” 。2022年，育碧又面臨關鍵人才流失、無法吸引和留住人才的“高風險” 。
雖然目前整個行業都在經歷人才危機，但該文件指出，“集團的聲譽和形象，或有毒的工作環境，也可能會影響其吸引和留住人才。”
然而，Guillemot表示：“去年，我們迎來了600多優秀人才。我們還對團隊進行了大量的擴充，從行業領先的制作人和創作者到人工智能和編程領域備受認可的專家。
“女性現在占我們總勞動力的25%，在過去12個月里占總招聘人數的三分之一。此外，我們的領導層中有大量女性代表，在執行委員會和董事會中分別占42%和45% 。我們有雄心勃勃的計劃，繼續建設一個更加多樣化和包容性的組織。盡管在過去12個月里，人才流失一直是一個挑戰，但我們在留住人才方面所采取的行動已經開始取得成效。”

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文件中提供了育碧公司性別劃分的完整數據，顯示該公司女性員工占比從2020年的22%上升到2022年的25.45% 。
育碧在2020年雇傭了24.20%的女性，而在2022年這一比例為32.9% 。一些職位仍然存在嚴重的性別失衡，但在過去兩年有所改善。以生產崗位為例，只有23.5%的女性，但在2020年為19.9% 。