酒店管理各職級薪資大概從基層的1200元/月至每月上萬元不等;從小型餐飲型或商務型酒店乃至星級飯店服務員的工資大概在1200元至2600元/每月 ， 酒店管理中基層管理人員的薪資大概在1800元至3500元/每月 。
酒店管理專業工資水平酒店管理專業酒店/賓館經理這一職位對求職者要求較高 ， 一般需要五年以上管理經驗，熟悉營銷、運營、市場等業務 。因此在上海，酒店/賓館經理的薪酬可以達到10-15K/月，在深圳甚至達到15-20K/月 。而在其他城市這一職位的薪水一般也能達到6-10K/月 。
酒店/賓館銷售這一職位由于工資構成是底薪 提成，所以單從城市酒店管理專業來看區間就比較大，最低和最高之間的差距可以達到15K，工資浮動較大 。數據顯示，超大型一線城市一般在6K-8K/月，其他城市則為3K-6K/月 。
大堂經理這一職位在酒店行業中屬于較為穩定的崗位，超大型一線城市薪水在5-7K/月，其他城市在3.5-5K/月 ， 漲幅均不明顯 。
酒店管理專業就業前景全球很多著名大學均開設酒店管理專業，在這些著名的大學旅游與酒店管理課程設置之中均提供為期半年至一年不等的帶薪實習和理論課程與實際操作相結合的活動內容 ， 其畢業生就業率遠遠高于其它專業的學生 。酒店行業其薪金與社會福利收入遠遠高于其它傳統行業，同時隨著工作經驗的增加其工作地位會穩步上升 。
【酒店管理工資一般是多少 畢業后待遇怎么樣】近年來 ， 中國的酒店業發展迅速 。中國的管理人才很多，但是高級的、經過專業訓練的管理人才相對缺乏 ， 所以在中國還是有很好的就業前景的 。缺點是酒店管理工作時間不規律，工作壓力大，對在職人員的心理和身體都有一定的挑戰 。
