生育待遇
1、女職工：
?。?）在待遇期內分娩、流產、引產、實施計劃生育手術可享受生育醫療費待遇 。
?。?）連續繳費滿10個月（含）以上并繼續繳費（補繳時間不計算 ， 符合政策規定的除外），分娩、流產、引產可享受生育津貼待遇 。
2、男職工：
?。?）符合計劃生育政策規定，在待遇期內，其未就業配偶（指未參加基本醫療保險）分娩、妊娠28周及以上引產或死胎的，可享受男職工未就業配偶生育醫療費待遇；
?。?）符合計劃生育政策規定，連續繳費滿10個月（含）以上并繼續繳費（補繳時間不計算 ， 符合政策規定的除外），配偶分娩的，可享受男職工護理假工資待遇 。
3、外國籍職工: 女職工分娩、妊娠28周及以上引產或死胎的可享受生育醫療費及生育津貼待遇，男職工可享受男職工護理假工資待遇，最多享受3次 。
4、參保職工在我市或異地生育保險定點醫療機構生育或實施計劃生育手術住院的 ， 執行我市基本醫療保險相應等級醫療機構的起付標準和支付比例 。
5、2024年1月1日（含）起，參保職工在我市或異地生育保險定點醫療機構生育（含計劃生育）門診費用納入門診統籌支付范圍，按照門診統籌待遇標準報銷，不區分基本醫療保險異地就醫備案類別 。
6、參保職工就醫發生的門診和住院醫療費中需個人負擔的費用，可使用醫療保險個人賬戶支付 。
7、參保職工在國外、港澳臺發生的醫療費，生育保險基金不予支付 。
【沈陽職工醫保生育保險待遇 沈陽職工醫保生育保險待遇查詢】8、生育津貼與工資不兼得，退休人員不計發生育津貼 。
