工資的構成包括：
1、基礎工資
2、崗位(職務)工資或技能工資
3、效益工資
4、浮動工資
5、年功工資
【法律依據】
【工資的構成包括哪些 工資的構成包括哪些部分】《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第五十三條規定，勞動法中的“工資”是指,用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式,直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬,以及特殊情況下支付的工資等 。
工資的構成包括：
1、基礎工資
2、崗位(職務)工資或技能工資
3、效益工資
4、浮動工資
5、年功工資
【法律依據】
【工資的構成包括哪些 工資的構成包括哪些部分】《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第五十三條規定，勞動法中的“工資”是指,用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式,直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬,以及特殊情況下支付的工資等 。
