1、領導談話無非是想了解一下基層崗位的工作狀況，存在問題 ， 以及你的看法和以后的想法，這是主要內容 ， 你要提前準備 。其他問題可能也會在談話中穿插，但不是重點 ， 沒必要盲目猜測，臨場如實講清楚就行了 。單位其他你不清楚的事情不要亂說 ， 更不能背后說同事的壞話，打小報告，這些都不好 。
2、記住一點，談話時一定要會“聽” ， 不能問東說西、顧左右而言它，從容一點，理解她問你問題的意思，理解后才就所問的問題來回答 。
【領導找你提干談話你應該怎樣表態】3、另外，建議你在談話時準備好紙和筆，要做筆記 。這樣對你有三層意義：一是可能談話時對你有些交待，你必須記?。歡親魑讕?，可以通過記錄時思考如何回答，掩飾你的緊張；三是給領導你嚴謹的工作作風 。
1、了解你對本單位，本部門，本職工作情況的熟悉程度 。
2、對本單位領導班子和領導成員的看法；
3、對本單位 ， 本行業今后發展的看法；
4、是否服從組織的工作安排 。
