用人單位不發工資的 ， 是侵犯了勞動者的勞動報酬請求權的 ， 勞動者可以向當地勞動行政部門投訴，運用法律武器來維護自己的合法權益 。
勞動局現已改名為人力資源和社會保障局，向人社部門投訴不發工資不管，也可以到勞動局監察大隊投訴，還可以申請勞動仲裁 。
【老板不發工資勞動局也不管怎么辦 不給工資勞動局不管怎么辦】【法律依據】
《勞動法》規定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金 。
用人單位不發工資的 ， 是侵犯了勞動者的勞動報酬請求權的 ， 勞動者可以向當地勞動行政部門投訴，運用法律武器來維護自己的合法權益 。
勞動局現已改名為人力資源和社會保障局，向人社部門投訴不發工資不管，也可以到勞動局監察大隊投訴，還可以申請勞動仲裁 。
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《勞動法》規定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金 。
