浙江溫州產假社保補貼對象有哪些
2022年6月7日起女職工符合法律、法規規定生育子女，為其落實我省產假政策(一孩158天，二孩、三孩各188天)并繳納社會保險費的企業，可享受社會保險補貼 。
需要注意的是，該項補貼不是產假的生育補貼，而是社會保險補貼，是給單位的，需要符合條件的法人申請 。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施;補貼范圍為女職工生育當月起補貼6個月;補貼標準為女職工6個月的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費單位實際繳納部分的50% ， 三項保險均要在申報單位繳納 ， 且全部到賬 。【浙江溫州產假社保補貼對象一覽 溫州產假工資怎么算】
符合條件的企業，需在女職工生育當月起18個月內 ， 向申請時單位注冊地址所在轄區人力社保經辦機構提出申請 ， 申請方式為打開浙江政務網—企業女職工產假期間社會保險補貼—在線申報 。
重要提醒：
2022年6-7月生育的女職工，其企業女職工產假期間社保補貼最晚可在2023年12月底前申請，明年1月起即將逾期!請抓緊申請!
