男職工延遲退休規定：
從2025年1月1日起，男職工法定退休年齡每四個月延遲一個月 ， 分別逐步延遲至六十三周歲;國家另有規定的，從其規定 。
對照表↓
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繳費年限規定：
從2030年1月1日起，將職工按月領取基本養老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個月 。職工達到法定退休年齡但不滿最低繳費年限的，可以按照規定通過延長繳費或者一次性繳費的辦法達到最低繳費年限，按月領取基本養老金 。
【男職工延遲退休年齡怎么算 男職工延遲退休年齡怎么算出來的】職工達到最低繳費年限 ， 可以自愿選擇彈性提前退休 ， 提前時間最長不超過三年，且退休年齡不得低于男職工六十周歲的原法定退休年齡 。職工達到法定退休年齡，所在單位與職工協商一致的 ， 可以彈性延遲退休 ， 延遲時間最長不超過三年 。國家另有規定的，從其規定 。
