【四川育兒假可以分開休嗎 內江休育兒假有工資嗎？】休育兒假有工資 。
根據最新修訂版《四川省人口與計劃生育條例》規定：
子女三周歲以下的夫妻，每年分別享受累計十天的育兒假 ， 育兒假視為出勤 。
同時明確，“縣級以上地方人民政府及用人單位應當保障生育假、護理假待遇落實 ?！?br />
除此之外，此次《四川省人口與計劃生育條例》的修改內容還包括減輕家庭生育、養育、教育負擔;要求醫療衛生機構開展孕產期保健服務，加強對家庭嬰幼兒照護的支持和指導;推動建立普惠托育服務體系;強化建設嬰幼兒活動場所、母嬰設施及配套服務設施;保障婦女就業合法權益等方面內容 。
四川此次對《四川省人口與計劃生育條例》進行修改，其中，具有四川地方特色的規定包括：根據上位法授權，明確了可再生育的兩種情形;明確定點醫療衛生機構提供婚前、孕前免費健康檢查服務;明確提高出生人口素質、保障母嬰安全和健康的措施;根據上位法授權 ， 設立了父母育兒假;明確了托育服務人才培養、培訓相關規定 。
