【持股員工離職怎么處理 員工持有的股份離職后怎么處理】
持股員工離職，公司與員工有約定股份轉讓的按約定的處理；沒有約定的公司無權收回股份 。發起人與公司解除勞動關系則喪失持股資格，所持股份應當在離職后一個月內轉讓給公司 。
法律依據：
《中華人民共和國公司法》第一百四十一條
發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓 。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓 。
公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓 。上述人員離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份 。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定 。
