加班不給加班費可以向用工地勞動監察投訴，向勞動監察投訴需要以下材料：
1、投訴人身份證；
2、勞動合同；
3、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；
4、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
【加班不給加班費怎么舉報 節假日加班不給加班費怎么舉報】5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；
6、考勤記錄；
7、其他證明勞動關系的材料 。
【法律依據】依據《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度 。
第三十七條對實行計件工作的勞動者 ， 用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準 。
第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日 。
第三十九條企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法 。
