威海工傷期間只能領最低工資嗎 威海工傷津貼今年上調嗎

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工傷期間工資怎么算呢?我只能領最低工資嗎?
答:不是的!
按照《工傷保險條例》第三十三條第一款的規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。
拓展閱讀:
結算報銷時,這些細節一定要注意!
發生工傷后,產生符合政策規定的工傷醫療費用是由工傷保險基金進行支付的 。在報銷結算時,個人自行先墊付醫療費的,不允許使用醫療保險基金(包括社會保障卡醫保個人賬戶 , 俗稱“醫??ɡ锏腻X”)支付 。

【威海工傷期間只能領最低工資嗎 威海工傷津貼今年上調嗎】解釋
因為工傷保險基金是屬于社會保險基金的一種,與基本醫療保險基金、養老保險基金和失業保險基金并列,按照社會保險險種分別建賬 , 分賬核算 , 專款專用 。按照《社會保險法》等國家法律規定,工傷產生的醫療費用 , 應當從工傷保險基金支付,不允許使用醫療保險基金支付,而“醫??ɡ锏腻X”屬于醫療保險基金的一部分 。
還要注意的是,在治療工傷時,如果同時治療非工傷引發的疾病,工傷基金是不予報銷的 。在非協議醫療機構,治療非急救的醫療費 , 工傷基金不予支付 。

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