聊城職工醫保報銷范圍比例如下：
聊城在職職工醫療保險報銷比例
起付標準一3萬元(含)，一級醫院、二級醫院、三級醫院分別可報銷90%、88%、83%;3萬元一6萬元(含)，一級醫院、二級醫院、三級醫院分別可報銷92%、90%、85%;6萬元以上 ， 一級醫院、二級醫院、三級醫院分別可報銷95%、93%、88% 。
在一個自然年度內 ， 城鎮職工基本醫療保險統籌基金最高支付限額由7萬元調整為10萬元 。另外，單位新增人員、靈活就業人員參加城鎮職工基本醫療保險，或參保后中斷繳費6個月以上 ， 自首次繳費或補繳之日起，住院醫療保險待遇免責期調整為3個月 ， 門診慢性病醫療待遇免責期調整為6個月 。而為配合此次政策調整，將二、三級醫院的首次住院起付標準進行了適當上調，分別調整為600元、1000元 。
在一個自然年度內 ， 城鎮職工大額醫療救助金最高支付限額由18萬元調整為20萬元，支付比例90%;基本醫療保險統籌基金和大額醫療救助金累計最高支付限額由25萬元提高到30萬元，超過的部分，原來由單位承擔的35%改由醫保承擔，醫保共承擔70%，個人承擔30%，上不封頂 。
大病
大病保險實際支付比例不低于50%
大病醫療保險報銷范圍
參保人有下列情形之一的，享受門診大病待遇：
1、慢性腎功能衰竭門診透析;
2、列入醫療保險支付范圍的器官移植后門診用抗排斥藥;
3、惡性腫瘤門診化療、介入治療、放療或核素治療;
4、血友病?？崎T診治療;
5、再生障礙性貧血專科門診治療;
6、地中海貧血專科門診治療;
7、顱內良性腫瘤專科門診治療
8、其他大病等 。
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