【勞動合同的簽訂時間是何時 勞動合同簽訂時間和生效時間】
勞動合同應當在用工之日起簽訂 。
【法律依據】
《勞動合同法》第十條，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同 。已建立勞動關系 ， 未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同 。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的 ， 勞動關系自用工之日起建立 。
【勞動合同的簽訂時間是何時 勞動合同簽訂時間和生效時間】
勞動合同應當在用工之日起簽訂 。
【法律依據】
《勞動合同法》第十條，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同 。已建立勞動關系 ， 未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同 。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的 ， 勞動關系自用工之日起建立 。
