【岳陽市基本工資標準 岳陽市工作年休假天數判斷方法】岳陽市工作年休假天數判斷方法
岳陽市職工可享受的帶薪年休假天數與累計工作時間直接相關 。
根據《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》、人力資源社會保障部辦公廳《關于<企業職工帶薪年休假實施辦法>有關問題的復函》等有關規定 ， 職工在同一或者不同用人單位從事全日制工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間 。
職工累計工作已滿1年不滿10年的年休假5天;已滿10年不滿20年的年休假10天;已滿20年的，年休假15天 。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期 。
<<<<
