《勞動合同法》第四十二條規定，勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的，用人單位不得依照第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同，但勞動者有第三十九條規定情形的除外 。
一. 如果勞動合同丟了怎么辦?
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份 。若勞動者本人保存的勞動合同遺失，可與用人單位協商，采取復印用人單位保存的勞動合同文本并由雙方簽字蓋章或重新訂立勞動合同等方式 。
二. 在咸陽就業時勞動合同需要雙方簽字才算生效嗎?
需要 。勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效 。
三、咸陽靈活就業登記的具體步驟
1.準備材料
在進行咸陽靈活就業登記之前，需要準備好以下材料：
(1)身份證原件及復印件;
(2)學歷證書原件及復印件;
(3)社保證明原件及復印件;
(4)個人工商戶登記證明原件及復印件(僅適用于個體工商戶登記);
(5)勞動合同原件及復印件(僅適用于勞動者靈活就業登記) 。
2. 到當地人力資源社會保障部門進行登記
準備好以上材料后，需要到當地的人力資源社會保障部門進行登記 。在登記時，需要填寫相關的表格，并提交準備好的材料 。登記成功后，會領取到靈活就業登記證 。
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