根據《關于全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施有關工作的通知》豫醫保〔2019〕10號，女職工生育按照《女職工勞動保護特別規定》規定的產假時間享受生育津貼；符合《河南省人口與計劃生育條例》等法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，增加的產假享受生育津貼 。
《女職工勞動保護特別規定》第十一條 用人單位應當給予生育或者流產的女職工下列勞動保護：
?。ㄒ唬┱７置淶?nbsp;， 休產假98天，其中產前可以休假15天；
?。ǘ┓稀逗幽鮮∪絲謨爰蘋趵飯娑ㄉ優?，依法洗冡呬渣w擁募倨冢?
?。ㄈ┠巡蛘呤凳┢使質醴置淶模?增加產假15天；
?。ㄋ模┥喟サ?，每多生育1個嬰兒 ， 增加產假15天；
?。ㄎ澹┗吃形綽?個月流產的，享受產假15天；
?。┗吃新?個月流產的，享受產假42天；
【開封二胎生育津貼發放標準 開封生二胎補貼政策】 ?。ㄆ擼┢淥傘⒎ü?、规章规定的假?。
