南京用人單位可申請的社保補貼有以下四種：
1.用人單位社保補貼和崗位補貼
本市各類用人單位新招用經認定的本市就業困難人員、外省貧困勞動力、隨軍家屬就業，以及隨軍家屬創辦企業（勞務派遣企業除外）吸納本市持《就業創業證》的失業人員就業，進行就業登記，簽訂1年以上期限勞動合同，按時足額繳納城鎮職工社會保險費，依法支付勞動報酬的，按實際招用人數給予用人單位每人每月300元崗位補貼，并按用人單位為符合條件人員實際繳納的社會保險費給予社會保險補貼（不含個人繳納的社會保險費） 。
【南京企業社保補貼有哪些 南京社保補助金】
2、小微企業社保補貼
我市范圍內登記注冊的小微企業，新招用畢業2年內的高校畢業生以及技工院校高級工、技師班（預備技師班）和特殊教育院校職業教育類畢業生，進行就業登記 ， 簽訂1年以上期限勞動合同、按時足額繳納城鎮職工社會保險費的，對企業繳納的社會保險費給予1年的全額補貼（不含個人應繳納的社會保險費） 。
3、中小微企業一次性吸納就業補貼
我市范圍內登記注冊的中小微企業，新招用畢業1年的高校畢業生以及技工院校高級工、技師（預備技師班）和特殊教育院校職業教育類畢業生，進行就業登記，簽訂1年以上期限勞動合同、按時足額繳納城鎮職工社會保險費、依法支付勞動報酬的 ， 按2000元/人給予一次性吸納就業補貼 。
4、創業失敗社保補貼
在本市市場監管部門首次注冊登記起3年內的創業者，企業注銷后登記失業并以個人身份繳納社會保險費6個月（不含領取失業保險金時間）以上的，可按實際納稅總額的50%、最高不超過1萬元的標準給予一次性補貼，用于個人繳納的社會保險費 。
