生育津貼是參保職工按照國家規定享受產假或計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償 。
職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由醫保經辦機構按照規定撥付給用人單位 。
職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經支付相應數額的工資 。生育津貼高于職工原工資標準的 ， 用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的 ， 差額部分由用人單位補足 。
有下列情形之一的，可享受生育醫療費用待遇，不享受生育津貼待遇：
(一)失業前已參加生育保險 ， 失業后在領取失業保險金期間的人員 。
(二)達到法定退休年齡前累計參加生育保險滿1年的退休人員 。
【什么是生育津貼 什么是生育津貼?就是產假期間工資嗎】(三)職工未就業配偶 。
