【童工法律規定的主要內容有哪些】關于童工的法律規定主要包括以下內容：
1、根據《勞動法》第十五條規定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人 。
2、《禁止使用童工規定》第二條規定 ， 國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人 。
3、《未成年人保護法》第二十八條規定，任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規定的除外 。
【童工法律規定的主要內容有哪些】關于童工的法律規定主要包括以下內容：
1、根據《勞動法》第十五條規定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人 。
2、《禁止使用童工規定》第二條規定 ， 國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人 。
3、《未成年人保護法》第二十八條規定，任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規定的除外 。
