區別：
1、雇傭方 。
雇傭審計的通常是企業本身或者監管部門 。而雇傭盡職調查的通常是投資人，收購方或者貸款方 。
在計稅、上市、年檢或年報時做的是審計；而在并購、股權投資和貸款時做的是盡職調查 。
2、目的 。
審計的目的是為了客觀的反映目標公司當前的財務情況；而盡職調查的目的更偏向尋找過去的問題以及做出對未來的預期 。
審計計算的是當前的價值；而盡職調查側重于解答雇傭方的疑惑以及反映某種價值趨勢 。
3、途徑 。
【盡調和審計區別 審計盡調一般做什么】審計是通過資料作出證據搜集及分析，以評估企業財務狀況，然后就資料及準則之間的相關程度作出結論及報告 。而盡職調查，通常包括財務、法律和業務三方面；而且基于目的的不同，盡職調查并沒有專門的準則，而是根據需求制定具體的調查方案 。
