未畢業的大學生簽勞動合同有效 。
【未畢業的大學生簽勞動合同有效嗎 未畢業的大學生簽勞動合同有效嗎】【法律依據】《勞動法》第十五條規定 ， 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人 。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，并保障其接受義務教育的權利 。
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文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，并保障其接受義務教育的權利 。
