晉源區人才公寓入住條件
入住對象是在我區各類機關事業單位、“三帶六園”辦公室和園區、在晉源區注冊并繳稅的企業以及社會組織工作，且本人(含配偶)在城區內無住房，并符合下列條件之一的人員：
一、免費入?。?
1.兩院院士、國家“重大人才工程”、國務院“特殊津貼專家”、國家最高科學技術獎獲得者、國家科技重大專項和國家重點研發計劃主要負責人、國家杰出青年科學基金獲得者、長江學者等;
2.省“重大人才工程”、省“青年拔尖人才”、省“學術技術帶頭人”、省“新興產業領軍人才”、省“三晉英才”;省宣傳文化系統“四個一批”人才;省級重點學科(專科)、實驗室、工程研究中心、臨床醫學研究中心等平臺的主任(首席科學家);省級科學技術獎、社會科學優秀成果獎一等獎(排名第二、三位)、二等獎(排名第一位)獲得者;省級教學名師、名醫(名老中醫)、文化藝術名家、技能大師等人選;享受省級政府特殊津貼專家等;
【太原晉源區人才公寓入住條件+申請流程】3.市高端創新型人才、市產業轉型領軍人才、市戰略性新興產業創新創業團隊領銜人、市級名師、名醫、名家工作室領銜人、市“晉陽工匠”等;
4.具有3年以上項目研發經驗并在國內外取得一定成果的博士、博士后 。在本市購買住房前(含配偶)可免租金入住(不超過3年) 。
二、適當繳納租金
5.黨政人才 ， 指各行政機關、群團組織，以及參照公務員法管理的事業單位中的公務員 。在本市購買住房前(含配偶)可適當繳納租金入住(不超過3年) 。
6.專業技術人才，指經人社部門評審并出具職稱證書的專業技術人員;通過國家行政部門依照國家法律(條例)組織的各類考試(考核)獲得執業資格的人員，并由人社部門出具證書的專業技術人員;其他具有大專以上學歷，從事技術研發等較高層次專業技術崗位工作，具有相當于初級以上技術職稱水平，但沒有進行職稱(執業資格)申報評定的技術人員 。在本市購買住房前(含配偶)可適當繳納租金入住(不超過3年) 。
7.高技能人才，指獲得國家職業資格證書的高級技工、技師和高級技師或具備相應技能水平和職業資格的勞動者;其他未獲得國家職業資格證書 ， 但在生產、運輸或服務一線技能勞動者中，具有相當于國家職業資格3級及以上(高級工)職業技能水平的人員 。在本市購買住房前(含配偶)可適當繳納租金入住(不超過3年) 。
8.企業經營管理人才 ， 指具有經營管理專業類中專學歷或經營管理初級職稱以上，并從事經營管理崗位工作的企業經營管理人員、私營企業(不含個體戶)主要負責人 。包括初級企業經營管理人才〔從業人員規模在20人以上，或年繳稅5萬元人民幣以上的企業董事長、總經理(廠長)、副經理(副廠長)及從事思想政治工作的副職以上管理者〕、中級企業經營管理人才〔從業人員在200人以上，或年繳稅200萬元人民幣以上的企業董事長、總經理(廠長)、副總經理(副廠長)及從事思想政治工作的副職以上管理者〕、高級企業經營管理人才〔從業人員在500人以上，或年繳稅500萬元人民幣以上的企業董事長、總經理(廠長)、副總經理(副廠長)及從事思想政治工作的副職以上管理者〕 。在本市購買住房前(含配偶)可適當繳納租金入住(不超過3年) 。
9.農村實用人才，指具有一定的知識或技能，為農村經濟和科技、教育、衛生、文化等各項社會事業發展提供服務、作出貢獻，起到示范或帶動作用的農村勞動者 。包括種養能手(種養能手是本村勞動力平均種植規模5～10倍以上;或者在同等條件下，單位面積的受益或年人均純收入高于其他農戶平均水平3倍以上)、養殖能手(養殖能手是本村勞動力平均種植規摸5～10倍以上;或者同等土地條件和物質投入條件下，單產超過本村平均水平20﹪以上;或在同等條件下，單位面積的受益高于其他農戶平均水平3倍以上 。本戶年人均純收入是本村人均年收入的3倍以上)、林農(林本種植面積在100畝以上的農戶)、農民企業管理人才(主要投資者或經營業主，非一般參與者;解決了5個以上的農村勞動力就業;己開業3年以上;本戶的收入是本村農民人均純收入的10倍以上)、農民專業合作組織帶頭人(屬本地常住人口;在各類農民專業組織中擔任主要負責人或從事技術交流、技術指導等工作的技術權威)、農村經紀人(專門從事提供農產品供求信息、引進實用技術、傳播科技信息等對本地農業和農村經濟發展有益的各種中介服務活動負責人或經營業主 ， 非一般參與者;戶年人均純收入是本村農民人均純收入的5倍以上)、技能帶動型人才(擁有一門以上的特長和技能，并以此為生;帶動10人以上進入該行業;或向其他農民傳授本人所掌握的技術;本戶的年人均純收入是本村農民人均純收入的5倍以上 。主要指在制造業、加工業、建筑業等方面具有較高技能或特長，能帶動其他農民掌握該技術或進入該行業 ， 自身獲得一定經濟收入的同時 ， 為當地農村經濟發展作出貢獻的人才)、文體類人才(具有鮮明的本地特色，并能代表當地最高水準的民間藝術家、手工藝人，從事民間體育活動的人才)、鄉村管理人員(農村干部) 。在本市購買住房前(含配偶)可適當繳納租金入住(不超過3年) 。
10.社會工作人才,指具有良好的思想道德素質和一定的社會工作專業知識或技能，在社會服務、社會管理及社會工作專業教育和理論研究等方面創造性地開展工作并做出積極貢獻的人員 。包括社會福利領域(各級政府和民間所屬的各類福利院，帶社會福利性質的各類康復、服務中心和基金會，以及其服務和管理部門的人員)、社會救助領域(指各類敬老院、救助管理站、救助保護中心以及其它帶救助性質的社會團體、基金會和服務、管理機構的人員)、收養服務領域(各類收養機構、團體及其服務和管理部門的人員)、社會建設領域(社區、農村村委會以及社會服務機構、基金會和其他社會團體的人員)、優撫安置領域(各類軍隊老干部休養所和復退軍人療養(康復)院，以及帶優撫安置性質的社會團體、基金會和服務、管理機構的人員)、慈善事業領域(各類社會捐贈中心、慈善社會團體、基金會，以及慈善服務和管理部門的人員)、減災救災領域(各類減災救災社會團體、基金會以及服務和管理機構的人員)、家庭生活服務領域(從事婚姻登記、婚介服務、家庭教育、預防和制止家庭暴力和相關的基金會等單位、團體，以及服務、管理機構的人員)、教育輔導領域(各類學校學生行為、心理輔導和心理咨詢機構，少年兒童特殊教育學校、工讀學校，以及與之相關的基金會、民間團體和服務管理機構的人員)、社會安全領域(公安部門監所管理機構、打擊拐賣婦女兒童機構，鄉鎮區公安部門、以及社會治安保衛機構的人員)、司法矯正領域(各類看守所、少管所、戒毒所、勞教所、監獄及鄉鎮區負責社會司法矯正、人民調解和安置幫教部門，以及相關的服務和管理機構的人員)、就業服務領域(各類就業服務、指導、培訓和咨詢機構、鄉鎮區勞動保障機構，就業服務類民辦機構，以及相關行業管理部門的人員)、醫療衛生領域(疾病預防控制中心、衛生服務中心和醫政管理機構，醫療衛生類社會團體、基金會，以及相關的服務管理機構的人員)、計劃生育領域(各類計劃生育指導站、社會團體、基金會和服務管理機構的人員)、職工權益維護領域(各類工會、職工權益維護類各種組織、團體、基金會，以及相關的服務、管理機構的人員)、青少年事務領域(負責青少年權益維護的機構、部門、基金會、民間團體，青少年宮、兒童活動中心以及相關的服務管理機構的人員)、婦女權益維護領域(負責婦女權益維護的機構、部門、基金會、民間團體，預防和制止家庭暴力機構，以及相關的服務管理機構的人員)、殘疾人權益維護領域(殘聯及維權部、康復部負責人和工作人員以及民間殘疾人維權機構的人員)、老齡工作領域(老齡工作部門、老齡協會和老齡權益部門的人員)、信訪工作領域(信訪機構的人員)、扶貧工作領域(扶貧機構以及扶貧基金會等相關組織的人員)、其它領域(以上領域中未包括的其它從事社會工作的機構、部門和民間團體的人員 。在本市購買住房前(含配偶)可適當繳納租金入住(不超過3年) 。
三、其他
11.區委區政府專家咨詢委員會委員、服務“三帶六園”建設的專家、開展“雙創”高質量發展的專家以及推動我區經濟創新轉型發展的各類專家咨詢調研期間可臨時入?。?不承擔任何費用，產生的費用從區人才專項經費列支;
12.經區委批準的為晉源區發展做出突出貢獻的優秀人才 。具體費用從區人才專項經費中列支 。重大人才引進項目適時優先辦理;
13.市委人才辦根據工作需要批準入住的人才 。具體租金和費用參照本條第1-10項的規定 。入住手續優先辦理 。
14.服務我區建設引進的各類人才及在我區工作享受人才政策補貼的人員 。服務我區“三帶六園”建設引進的人才入住手續優先辦理 。具體租金和費用參照本條第1-10項的規定 。
申請流程
