什么是就業見習？
就業見習是指組織有見習需求的離校2年內未就業的高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）和16至24歲失業青年進入經人力資源和社會保障（就業管理）部門認定的高校畢業生就業見習單位（以下簡稱“見習單位”）進行崗位實習，時間為3至12個月，政府給予見習補貼 。
申請就業見習需具備哪些條件？
見習的高校畢業生須具備以下條件：
1.有就業見習意愿的離校2年內未就業的高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）和16至24歲失業青年；【新鄉市畢業生補貼政策 新鄉畢業生就業見習政策補貼】
2.品行良好，遵紀守法，能夠履行見習崗位職責和遵守用人單位的各項規章制度；
3.身體健康，能夠完成見習崗位工作任務 。
見習期間的待遇怎樣確定？
根據《河南省人民政府關于進一步做好穩就業工作的實施意見》規定：就業見習補貼標準調整為當地最低工資標準的70% ， 對留用見習期滿人員比例達到50%以上的，補貼標準提高到當地最低工資標準的110% 。
國家對見習期滿的人員有什么政策？
見習期滿后 ， 見習單位根據見習人員的實際表現提出見習考核意見，并出具就業見習證明 。就業見習視同工作實踐經歷 。對就業見習期滿未被留用人員，各級人社部門及公共就業人才服務機構將加大跟蹤幫扶，根據求職意向持續提供職業介紹、職業指導等服務，積極推薦崗位 。對其中有創業意愿的，提供創業指導、創業培訓、創業孵化等服務，促進盡快實現就業創業 。
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