問：江蘇省內跨市就業需要辦理企業養老保險關系轉移嗎？
答：江蘇省已實施企業職工基本養老保險省級統籌，參保人員在省內參加企業養老保險，跨地區流動就業參保的，繳費年限和個人賬戶儲存額自動合并計算，不再辦理企業養老保險關系轉移接續手續 。
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養老保險多繳多得、長繳多得、早繳多得等政策 。
相關例子：【在江蘇省內需要辦理養老關系轉移嗎 在江蘇省內需要辦理養老關系轉移嗎】
老羅，1963年5月出生，1990年8月開始繳費，2023年5月退休，累計繳費年限32年10個月 。
老李，1963年5月出生，2008年1月開始繳費，2023年5月退休，累計繳費年限15年4個月 。
老羅1990年8月至2001年1月在單位繳費 ， 2001年2月開始自己繳費，老羅在退休前幾年把繳費標準提高了 。老李一直都是自己繳費并且都是按最低標準繳納 。退休時經計算，老羅的月退休待遇為2859.5元，老李的月退休待遇為1267.6元 。之所以老羅比老李高出許多，因為退休人員養老金由兩部分組成，一是基礎養老金，它跟繳費年限與繳費基數密切相關，年限越長，繳費基數越高，基礎養老金也越高 。二是個人賬戶養老金 ， 年限越長和基數越高，個人賬戶金額越大 ， 個人賬戶養老金也越高 。加之個人賬戶按月計息，所以 ， 對于參保人員來說 ， 多繳多得，長繳多得，早繳早計息 。
