關于退休年齡的認定標準 ， 相關法規有明確規定 ， 對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法 。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準 。
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲 。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動者或其他有害身體健康工作的 ， 退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲 。
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