員工離職后按照規定，應當在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資 。
根據《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付 。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付 。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資 。
第八條對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務后即支付工資 。
【離職后多久能發工資 離職后一般多久發工資】第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資 。
