問：揭陽勞務派遣受傷是派遣單位承擔責任還是用工單位承擔？
勞務派遣由于涉及到三方主體，因此 ， 在工傷責任方面具有一定的特殊性 。首先需要明確的是 ， 根據《勞動合同法》第五十八條，勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務 。
【揭陽市勞務派遣 揭陽勞務派遣受傷誰承擔責任】因此，勞務派遣單位應當承擔依法為派遣員工繳納社會保險費的義務 。
對于派遣員工發生工傷的情形 ，
《勞務派遣暫行規定》第十條以及《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第三條明確，被派遣勞動者發生工傷的，由勞務派遣單位承擔工傷保險責任 。
但這并不意味著，用工單位不需要承擔任何責任 。
根據《勞動合同法》第九十二條、《勞動合同法實施條例》第三十五條的規定，用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任 。
也就是說，勞務派遣員工發生工傷的 ， 原則上由勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但用工單位存在過錯的，與勞務派遣單位承擔連帶賠償責任 。
