更新時間：2020年1月7日
一、新增人才落戶方式：先落戶后就業
有來蘇就業意愿并符合以下條件的人員，在人事檔案轉入后可申請辦理落戶：
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【蘇州市最新落戶政策 蘇州落戶政策最新消息】
以上人員中博士研究生、正高級職稱人員年齡不超過55周歲，碩士研究生、副高級職稱人員年齡不超過50周歲，本科學歷男性年齡不超過45周歲，本科學歷女性年齡不超過40周歲 。
辦理方式：由本人到合法穩定住所所在地的人力資源和社會保障部門辦理 。無合法穩定住所的可遷入公共就業和人才服務機構的人才集體戶，由本人到人才集體戶所在地的人力資源和社會保障部門辦理 。
二、進一步降低落戶門檻：取消原社保繳納要求，放寬年齡門檻
在蘇穩定就業并按規定連續繳納（不含補繳）社會保險的以下人員，在人事檔案轉入后可申請辦理落戶：
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（三）具有本科學歷、中級專業技術職務任職資格或職業技能等級二級資格的人員，男性年齡不超過45周歲 ， 女性年齡不超過40周歲 。
以上人員如符合本通知第一條規定的條件，可按該條件申請辦理落戶 。
具有大專學歷或職業技能等級三級資格，年齡不超過35周歲，在蘇就業并按規定連續繳納（不含補繳）社會保險6個月以上的人員，在人事檔案轉入后可申請辦理落戶 。
辦理方式：由用人單位到單位所在地的人力資源和社會保障部門辦理 。
三、隨遷要求：
符合上述條件的人員，除本人戶口準遷外，允許其配偶及未成年、失業未婚子女隨遷到合法穩定住所 。
四、職業資格證書要求
符合第二條、第三條條件的人員所持的職業資格證書（技能等級證書）應符合最新施行的蘇州市高技能人才緊缺職業（工種）目錄要求 。人力資源和社會保障部門可根據需要，組織研究建立職業技能水平評價機制 。
申請人才引進第一步需要進入蘇州市人才服務中心網上服務平臺申報。
