桂林市高層次人才津貼 ：
1．全職引進至機關、企事業單位的高層次人才按 4:3:3 比例 分 3 年發放人才津貼 。
?。?）第一類人才 200 萬元/人；
?。?）第二類人才 60 萬元/人；
?。?）第三類人才 30 萬元/人；
?。?）第四類人才 20 萬元/人；
?。?）第五類人才 8 萬元/人；
?。?）第六類人才 4 萬元/人 。
2．對采取柔性方式引進到機關、企事業單位的第一至第四類 人才 ， 每年按用人單位實際支付年薪的 30%給予補貼 。補貼時間 最長不超過 3 年 。
【桂林市高層次人才津貼內容 桂林市人才扶持政策】備注：本辦法所稱引進人才，指原在桂林市外學習或工作的人才（含駐桂林高校、醫院、科研院所），以全職和柔性兩種方式引進到我市工作 。其中，柔性方式引進以產業和項目為紐帶，采取多種形式在我市短期或不定期服務的，須以勞動合同（服務協議）明確服務時間、服務事項、績效約定等內容 。
