主要措施：
一、千方百計吸引人才
堅持以實用型、管理型、技術型人才為主，通過人才大規模引進帶動全方位開發，形成中心城市吸引人才的比較優勢 。比如 ， 我們將加強與各高校特別是“985工程”、“211工程”高校合作，通過經常性開展校園招聘等活動，吸引外地大學生來宿創業就業，吸引在外讀書的宿遷籍大學生返宿創業就業 ， 吸引在本地就讀的大學生留宿創業就業 。
二、分層分類培養人才
堅持以人才培養帶動人才隊伍持續發展，整合多方面培訓資源，實現教育和培訓相結合 ， 不同類別、不同層次人才培養相統籌 。比如，我們將建立技能人才“自主選學”制度，調查了解技能培訓需求，開發一批精品課程，免費發放培訓券，讓技能人才自主選擇培訓內容、自主選擇培訓時間 ， 打造工學結合、形式多元、全面覆蓋的技能培訓網絡 。
【宿遷“英才計劃”具體措施有哪些】
三、建強載體集聚人才
堅持以用為本，加強載體建設，實現人才爭相匯聚、人盡其才、才盡其用 。我們將加大開發區和各類園區創業孵化基地建設力度，重點支持科技型企業落戶 。對發展前景較好的高科技項目，加大財政資金、貸款擔保、風險投資、用地保障和人才科技政策支持，提供“保姆式”幫辦服務 。
四、優化環境服務人才
用具有比較優勢的特殊待遇吸引高端人才、緊缺人才 。加大人才公寓建設力度，幫助人才解決安居問題 。進一步放寬人才落戶條件，凡具有全日制大專以上學歷或中級以上職稱、高級工以上技能等級的人才在我市就業創業的，可在市區直接落戶 。
