綿陽休了婚假會不會影響年休假？
【綿陽婚假幾天 綿陽休了婚假會不會影響年休假】不影響 。
勞動者依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期 。
停工留薪期內工資應當如何發放？
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付
離職當年沒休完年休假怎么辦？
根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假天數的 ， 應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬 。
前款規定的折算方法為:(當年度在本單位已過日歷天數:365天)x職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數
用人單位當年已安排職工年休假的，多于折算應休年休假的天數不再扣回
