一、補貼范圍
本實施細則適用范圍為在我市生產經營、正常納稅并繳納企業職工基本養老保險的企業（銀行、保險、證券、電訊、供電等企業除外） 。
二、補貼對象
?。?）上述企業全職新引進的大專及以上學歷、高級工及以上職業資格、副高及以上專業技術資格人才，引進時年齡不超過35周歲(博士或正高職稱的人才可放寬至45周歲）,且在我市首次繳納企業職工基本養老保險 。
?。?）新引進的在我市申報并獲批國家、省和揚州市人才工程資助的高層次創新創業人才 。來郵時間按首次在郵參加企業職工基本養老保險時間或首次在郵繳納個人所得稅時間計算 。
三、補貼標準
1、具有全日制大專學歷或高級工職業資格的人才，給予每人500元/月補貼 。
2、具有全日制本科學歷或技師職業資格的人才 ， 給予每人1000元/月補貼 。
3、具有碩士學位或副高級專業技術資格、高級技師職業資格的人才 ， 給予每人1500元/月補貼 。
4、具有博士學位或正高級專業技術資格的人才 ， 給予每人3500元/月補貼 。
5、揚州市“綠揚金鳳計劃”創業團隊核心成員、創新團隊企業全職核心成員、創業領軍人才、企業全職創新領軍人才，每月補貼4000元 。
6、江蘇省創業類“雙創人才”、企業全職創新類“雙創人才”、“雙創團隊”企業全職核心成員 ， 每月補貼4500元 。
7、引進的對本市產業發展有決定性、關鍵性作用的特殊人才實行一事一議 ， 每月最高可給予6000元租房補貼 。
【租房補貼最高多少 高郵租房補貼對象+標準+期限】以上租房補貼期限3年 。
