事業單位員工流產期間正好趕上假期不能補假 。根據《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》規定，女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假；懷孕滿4個月以上流產時，給予42天產假 。在產假期間，工資照發，并且產假包括了期間的法定休息日和法定節假日 。【事業單位員工流產期間正好趕上假期還能補假嗎】
一般情況下 ， 如果假期屆滿的最后一日剛好又是法定假期的，則可以再享受法定假期，不計算產假內 。事業單位是指國家為了社會公益目的 ， 由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的 ， 從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織 。事業單位接受政府領導，表現形式為組織或機構的法人實體 。
