開封為什么要建立職工醫保門診共濟保障機制?

開封為什么要建立職工醫保門診共濟保障機制?

開封為什么要建立職工醫保門診共濟保障機制?
答:職工醫保從1998年開始建立,實行的是社會統籌和個人賬戶相結合的保障模式,“統籌基金保障住院和門診大病,個人賬戶保障門診小病和藥品的費用支出” 。隨著社會經濟的發展 , 個人賬戶的局限性也逐步凸顯,由于是個人積累式的,所以健康人群和非健康人群的個人賬戶積累差距很大,家庭之間個人賬戶也不能用,有病的不夠用,沒病的不能用 。2020年按照統籌基金和個人賬戶的相關統計,個人賬戶累計結余1萬億元 。另一方面存在不法分子實施欺詐騙保的現象 。這次改革的核心就是從原來關于門診醫療費用的個人積累式保障模式向基金共濟式保障模式的轉變

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